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Trabajo desembolsa sobre $33 millones a reclamantes del PUA

Los beneficiarios enfrentaban problemas por colocar incorrectamente su dirección postal en el sistema.

Por: Noticentro.tv - hace 10 meses

Noticentro

El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Rivera Santiago, anunció que la agencia realizó un desembolso millonario cuya cifra asciende a 33,897,740 de dólares. Estos fondos son por concepto de cheques cancelados devueltos a la agencia debido a direcciones postales incorrectas. Cabe destacar que los pagos corresponden a reclamantes de PUA.

"Cerca de 8 mil personas confrontaban la problemática de haber colocado incorrectamente su dirección postal en nuestro sistema. Esto causó una avalancha de cheques devueltos que fueron cancelados con el fin de aclarar el error. Es por ello, que continuamos exhortando a los reclamantes del Desempleo y PUA que emigren al depósito directo para asegurar que sus pagos lleguen a tiempo y sin complicaciones", detalló el secretario.

Del total desembolsado, $9,298,550 fueron enviados por cheque los cuales deben recibirse en un aproximado de 7 a 14 días. De hecho, estos fueron validados para asegurar que no sean devueltos nuevamente por el servicio postal. Mientras, $24,599,190 se transfirieron vía depósito directo el cual debe reflejarse entre 48 a 72 horas.

Por su parte, Rivera Santiago instó a la ciudadanía a hacer buen uso de estos fondos que representan la última subvención millonaria que emitirá la agencia por concepto de los programas pandémicos.

"Hago un llamado a los miles de reclamantes que reciben estas ayudas federales y les exhorto a que se integren a la fuerza laboral porque Puerto Rico los necesita. Su labor es vital en nuestra misión de recuperar industrias y empresas que penden de un hilo ante la falta de mano de obra", añadió.

Finalmente, sobre la propuesta de aumentar el salario mínimo, Rivera Santiago expresó que basado en lo visto durante las ferias de reclutamiento del DTRH, la inmensa mayoría de los patronos está ofertando paga que excede el mínimo de $7.25 y bonificaciones que van desde plan 401K, incentivos económicos, plan médico, pagos de horas extra y celulares, entre otros.

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