Sobre WAPA

Gerencia y Departamentos

Javier Maynulet
Presidente y Gerente General
Maggie Alonso
Vicepresidente, Producción
Jonathan García
Vicepresidente, Ventas y Mercadeo
José Guerra
Director, Ingeniería
Olga Bonnin
Vicepresidente, Administración y Finanzas
Rafael Pérez Subira
Director de Ventas Nacionales
Jimmy Arteaga
Presidente, Programación y Promoción
Paco Vargas
Consultant Manager Wapa Deportes
Alex Delgado
Vicepresidente, Noticias
María Elena Crespo
Directora de Recursos Humanos
Arnaldo Claudio
Director del Departamento de Interactivo

Canales donde puede ser sintonizada WAPA, WAPA-2

Medio

Aire digital (Gratis)
Dish Network
Direct TV
Liberty Cable
Choice Cable
Claro TV
WAPA

Canal 4.1
Canal 4
Canal 164
Canal 4
Canal 4
Canal 4
WAPA Deportes

Canal 4.2
Canales 27
Canal 657
Canales 44 y 244
Canales 25 y 313
Canal 5

Dudas о sugerencias

Para preguntas, dudas о sugerencias comuniquese con:

Annie Berrios
Programming Coordinator
PO Box 362050
San Juan PR 00936
787-625-4580
787-782-4420
[email protected]

Contáctenos

WAPA TV

P.O. Box 362050
San Juan, Puerto Rico
00936-2050
787-792-4444
Ventas: 787-793-7280
WAPA TV y WAPA America en E.E.U.U

4000 Ponce de Leon Blvd. | Suite 650
Coral Gables, FL 33146
305-421-6375
Ventas: 305-421-6375

Política de igualdad de oportunidades de empleo

En Wapa ofrecemos igualdad de oportunidades cte empleo у cumplimos con todas las leyes que prohiben el discrimen en el empleo que nos aplican, tanto estatales como federales.

Es la politica de Wapa ofrecerle igual oportunidad de empleo a todas las personas que cualifiquen sin distinsión de raza, color, religión, edad, sexo, origen о coridición social, ideas politicas о afiliación politica, preferencia sexual, origen nacional, razones de impedimento fisico о mental, conditión de veterano de Vietnam о veterano incapacitado о роr matrimonio. Esta politica abarca todos los aspectos relacionados al empleo, incluyendo el reclutamiento: selección, adiestramiento: promoción, traslados, compensatión, administratión de beneficios, disciplina у despidos. у demás condiciones, privilegios u oportunidades en el empleo.

Nuestra única guia al reclutar у retener personal es que éste sea el más apto e idóneo para prestar los servicios que requiere el trabajo que ha de desempeñar en Wapa. Reconocemos el valor о mérito del individuo al momento de у después de su reclutamiento, у habremos de tratarlo con dignidad e igualdad.

Close Captioning

Para reportar algún problema inmediato con respecto al "Close Captioning" о subtitulos comuniquese al:

Fax: 787-792-7780
Email: [email protected]

Para preocupaciones no urgentes sobre el "Close Captioning"o subtitulos, comuniquese con Annie Berrios, Coordinadora de Programación, por email o correo (PO Box 362050, San Juan, PR 00936-2050.)

Teléfono: 787-625-4580
Fax: 787-782-4420
Email: [email protected]

FCC Public File Report

La Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) junto a la Comisión para la Igualdad de Oportunidad en el Empleo (EEOC) se encargan de monitorear y regular los procesos de reclutamiento para ofrecer mejores oportunidades de empleo en la industria de las Telecomunicaciones. Se requiere que anualmente se publique un reporte presentando los esfuerzos dirigidos a los mismos empleados, comunidades y universidades. Para acceder al reporte haga "click" en el documento abajo.


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